Kompetenzmanagement

Die richtige Person am richtigen Ort: Talente optimal einsetzen.

So identifizieren Sie die Talente und Stärken Ihrer Mitarbeiter

Welche Fähigkeiten besitzen Ihre Mitarbeiter? Wer kann was, und welche Kompetenzen brauchen Sie morgen? Mit Sage DPW investieren Sie gezielt in Ihre wichtigste Ressource – Ihre Mitarbeiter. Unser webbasiertes Kompetenzmanagement hilft Ihnen, Talente zu erkennen und zu fördern. Schätzen Sie Skills schnell und einfach ein und decken Sie so gezielt Entwicklungspotenziale auf. Davon profitieren nicht nur Sie als Unternehmen, sondern auch die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Das bietet Ihnen das Sage DPW Kompetenzmanagement:

Professionelle Soll-Profile: Nutzen Sie die von Experten vorkonfigurierten Soll-Profile und passen Sie diese an Ihre spezifischen Anforderungen an.
Alles auf einen Blick: Die Kompetenzanalyse visualisiert sofort die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter – für schnellen Einblick.
Bildungsbedarfe verwalten: Sage DPW Personalentwicklung ermöglicht eine einfache Verwaltung aller relevanten Weiterbildungsbedarfe.
Gezielte Nachfolgeplanung: Legen Sie Anforderungsprofile fest und identifizieren Sie auf einen Blick den am besten geeigneten Mitarbeiter für die jeweilige Position.
Effizientes Controlling: Präzise Auswertungen, Kompetenzanalysen und Reportings unterstützen Ihr strategisches Personalmanagement.

Ihr Weg zum Kompetenzmanagement

Mit Sage DPW implementieren Sie Ihr Kompetenzmanagement im Handumdrehen – die vorgefertigten Profile machen es einfach.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Software! Über das Sage DPW Ideenportal können Sie uns jederzeit Ihre Wünsche und Ideen zur Weiterentwicklung mitteilen.

Die Komplettlösung für moderne Personalarbeit

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Die richtige Person am richtigen Ort.

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Das sind unsere Module.

Das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfalten: So geht's!

Wissen Sie wirklich, welche Talente in Ihrem Team stecken? Wer kann was am besten, und welche Skills brauchen Sie für die Zukunft? Mit Sage DPW investieren Sie gezielt in Ihre wichtigste Ressource: Ihre Menschen. Unser webbasiertes Kompetenzmanagement hilft Ihnen, Talente zu entdecken, zu entwickeln und optimal einzusetzen. Schluss mit Rätselraten: Bewerten Sie Fähigkeiten präzise, identifizieren Sie Entwicklungschancen – das stärkt nicht nur Ihr Unternehmen, sondern boostert auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Kompetenzprofile mit Leichtigkeit erstellen

Klare Kompetenzprofile sind nicht nur im Recruiting Gold wert, sondern auch entscheidend für Ihre interne Personalentwicklung. Deshalb finden Sie in der Skill-Management-Software von Sage bereits von Experten entwickelte Soll-Profile. Passen Sie diese Profile flexibel an die Anforderungen jeder Funktion an.

Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Fachliche / methodische Kompetenz

Aktualisieren Sie die Ist-Profile kontinuierlich. So bleiben Sie mit der Software immer am Puls der Mitarbeiterfähigkeiten. Neue Beurteilungen fließen schnell und unkompliziert ein. Das Ergebnis: Sie finden automatisch die Best-Fits für jede Position und schließen gezielt die Lücken zwischen vorhandenen und benötigten Skills.

Mitarbeiterkompetenzen analysieren: Präzise Entscheidungen treffen

Jede Stelle erfordert spezifische Skills. Verschwenden Sie keine Zeit mit Fehlbesetzungen! Die Kompetenzmanagement-Software unterstützt Sie dabei, die richtigen Leute an den richtigen Platz zu setzen. Dank der detaillierten Kompetenzprofile Ihrer Mitarbeiter führen Sie mit dem Skill-Management-Tool präzise Analysen zu Bedarf, Eignung und optimalem Einsatz durch. Definieren Sie die nötigen Skills für jede Position – die Software findet automatisch passende Mitarbeiter aus Ihrem Talentpool. Mit der Kompetenzanalyse sehen Sie auf einen Blick die Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds und können Talente dort einsetzen, wo sie am meisten bewirken.

Nachfolgeplanung leicht gemacht

Die übersichtliche Darstellung aller Mitarbeiterkompetenzen macht die Definition von Nachfolger-Qualifikationen zum Kinderspiel. Das entlastet Ihr Recruiting-Team enorm, da es gezielt nach Bewerbern mit den benötigten Skills suchen kann, indem einfach das gewünschte Anforderungsprofil in der Software hinterlegt wird.

Auch bei der Zusammenstellung neuer Teams ist das Skill-Management-Tool unschlagbar. Es zeigt Ihnen, welche Mitarbeiter optimal harmonieren, welche Skills für bestimmte Projekte unerlässlich sind und wo noch Lücken bestehen.

Besonders die Bedarfsanalyse wird durch unsere Software vereinfacht. Sie erkennen sofort, welche Skills Ihren Mitarbeitern fehlen, und können gezielte Weiterbildungen initiieren

Kompetenzmanagement und Weiterbildung – Hand in Hand

Haben Sie den Weiterbildungsbedarf identifiziert, erstellen Sie mit der Software eine Bedarfsanalyse. Basierend darauf wählen Sie passende Aus- und Weiterbildungen aus, die Ihren Mitarbeitern das nötige Know-how vermitteln. Den Bildungsbedarf verwalten Sie dann optimal mit dem Sage DPW Aus- und Weiterbildungs-Tool – einem weiteren Modul, das sich perfekt mit dem Kompetenzmanagement verbindet.

Die intuitive Benutzeroberfläche und übergreifende Schnittstellen zu anderen Sage DPW Modulen sorgen für einen lückenlosen Überblick. So entdecken Sie Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeiter schnell und setzen sie dort ein, wo sie am produktivsten sind.

Ihr starker Partner: Optimaler Service mit Sage DPW

Haben Sie Fragen dazu, wie das Kompetenzmanagement Ihr Unternehmen weiterbringen kann? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Unser erfahrenes Serviceteam steht Ihnen sowohl telefonisch unter +49 89 248835 000 als auch über unser Online-Formular beratend zur Seite.

Mit der Sage DPW Software und ihrem Kompetenzmanagement-Tool entscheiden Sie sich für eine umfassende HR-Lösung, die Ihr Unternehmen in allen zentralen Personalfragen optimal unterstützt.

Gute Gründe für Sage DPW Cloud

HR-Komplettlösung – flexibel, skalierbar, integriert

Profitieren Sie von einer ganzheitlichen Lösung aus einer Hand: vollintegriert, individuell anpassbar und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten – in bewährter Qualität.

Überall einsatzbereit

Ihre HR-Software, wo immer Sie sie brauchen. Für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.

Immer aktuell. Rundum abgesichert.

Mit automatischen Updates und einer ausgeklügelten Backup-Strategie sorgen wir für einen reibungslosen und sicheren Betrieb Ihrer HR-Lösung – ohne zusätzlichen Aufwand für Ihre IT. Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung und technologische Kompetenz.

Ihre Daten in sicheren Händen

Gehostet im österreichischen Bankenrechenzentrum mit ISO 27001- und ISAE 3402-Zertifizierung.

Volle Kostenkontrolle

Sie zahlen nur für die Funktionen und Nutzer, die Sie tatsächlich verwenden.

Rechtlich immer auf dem neuesten Stand

Gesetzliche Änderungen fließen zeitnah in die Software ein.

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