Bewerbermanagement
So finden Sie die besten Talente.
Alle Bewerbungen im Überblick
Mit unserer schlanken, flexiblen Recruiting-Software finden Sie die richtigen Mitarbeiter und stärken Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber. Sage DPW unterstützt Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis hin zur Auswahl des passenden Kandidaten. Sie behalten jederzeit den Überblick über alle Bewerbungen und können bei Bedarf Wunschgehalt, Notizen und den aktuellen Status einsehen. So treffen Sie schnellere Auswahlentscheidungen und besetzen Ihre Stellen effizienter.
Ihre Vorteile mit dem Sage DPW Bewerbermanagement
Einfaches und schnelles Erstellen von Jobanzeigen: Freie Stellen posten Sie bequem auf Ihrer Homepage oder in externen Jobbörsen.
Strukturierte digitale Bewerberakte: Alle Bewerberdaten und die gesamte Kommunikation sind übersichtlich im Workflow hinterlegt, mit umfangreichen Filterfunktionen, die eine schnelle und gezielte Auswahl ermöglichen.
Perfekter Überblick: Neue Bewerbungen und aktuelle Stellenausschreibungen sind übersichtlich im Dashboard sichtbar. Kandidaten lassen sich mit nur einem Klick bewerten und ranken.
Weniger manuelle Arbeit: Statt Bewerberdaten einzugeben, übernehmen Sie Bewerberinformationen einfach via Dokumentenimport.
Effiziente Bewerberkommunikation dank automatisiertem Schriftverkehr: Mit der praktischen Erinnerungsfunktion für Folgeaktivitäten und Wiedervorlagen bei Inaktivität gestalten Sie den Prozess reibungslos und termingerecht.
Zeitersparnis: Erstellen Sie einen erstklassigen Bewerberpool. Mit nur einem Klick leiten Sie vielversprechende Bewerbungen weiter und treffen schnellere Auswahlentscheidungen.
Nachhaltige Erfolgskontrolle: Statistiken und Kennzahlen erhalten Sie auf Knopfdruck.
Löschautomatik gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mit diesem Zusatzmodul machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Recruitern und besetzen offene Stellen schneller. Mehr dazu …
Passende Lösung
Beschleunigen Sie Ihren Bewerbungsprozess und finden Sie Top-Kandidaten mit Sage DPW.
Wir beziehen Sie als Kunde in die Weiterentwicklung unserer Software ein und freuen uns auf Ihre Anregungen über das Sage DPW Ideenportal.
Sage DPW Cloud
- Lohnverrechnung
- Zeiterfassung
- Reisekostenabrechnung
- Personalmanagement
Infopaket
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Damit Sie die besten Talente finden.
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Produktbroschüre Sage DPW Cloud
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Mit der Bewerbermanagement-Software finden Sie die besten Talente
Talentierte und motivierte Mitarbeiter sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Das Bewerbermanagement ist ein zentraler Bestandteil der Human-Resources-Abteilung und erfordert eine effiziente Softwarelösung. Mit der Bewerbermanagement-Software von Sage können Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur nach ihrer Einstellung betreuen, sondern werden bereits bei der Auswahl der passenden Bewerber für Ihre ausgeschriebenen Positionen unterstützt. So begleitet Sie die Software nahtlos durch den gesamten Rekrutierungsprozess – vom ersten Schritt bis zur finalen Entscheidung.
Die Online-Bewerbung – schnell und einfach mit der Recruitment-Software
Die Zeiten aufwendiger Bewerbungsmappen mit unzähligen Unterlagen, die gesichtet und archiviert werden müssen, gehören der Vergangenheit an. Mit der Online-Bewerbung und dem Dokumentenimport übermittelt Ihnen die Software schnell und übersichtlich die relevanten Dokumente.
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Akademische Zeugnisse
- Arbeitszeugnisse
- Weitere Anlagen
Mit dem Online-Tool für Bewerbermanagement erleichtern Sie nicht nur Ihren Personalern die Arbeit, sondern hinterlassen auch bei potenziellen Bewerbern einen positiven Eindruck. Von Anfang an erfahren sie, welche Werte Ihr Unternehmen als Arbeitgeber vertritt: Es ist zukunftsorientiert, agiert umweltbewusst und nutzt stets die neuesten technischen Entwicklungen.
Sobald die Unterlagen durch die Bewerbermanagement-Software übermittelt wurden, werden sie optimal sortiert. So können die Dokumente effizient verglichen und problemlos weiterverarbeitet werden.
Mit Recruitment Tools die richtigen Bewerber erreichen
Bei der Suche nach neuen Arbeitskräften geht es darum, die richtigen Kandidaten zu finden. Mit der Sage Recruitment Software wird Ihre einmal ausformulierte Stellenanzeige einfach und gezielt auf den passenden Jobportalen verbreitet. Durch die präzise Platzierung des Jobangebots bewerben sich nur die passenden Interessenten bei Ihrem Unternehmen. Zudem behält Ihre Personalabteilung dank des Bewerbermanagementsystems jederzeit den Überblick über alle Stellenanzeigen und die eingehenden Reaktionen.
Rating-Funktion mit den wichtigsten Einstellungskriterien
Die Auswahl der perfekten Besetzung kann aus verschiedenen Gründen eine Herausforderung darstellen. Bei einer großen Zahl an Bewerbungen fällt es Ihrem Personalmanagement oft schwer, den Überblick zu behalten und fundierte Vergleiche anzustellen. Doch auch bei wenigen Bewerbungen kann die Entscheidung schwierig sein, besonders wenn die Kandidaten ähnliche Qualifikationen mitbringen. Die Bewerbermanagement-Software bietet Ihnen die ideale Lösung: Mit nur einem Klick können Sie die Kandidaten ranken. So wird die Auswahl deutlich vereinfacht und Sie können sicher sein, immer die beste Wahl zu treffen.
Optimierte Bewerbungsprozesse durch den übersichtlichen Workflow
Gerade für große und mittelständische Unternehmen, die eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten, ist es arbeitsintensiv, die Bewerbungsabläufe effizient zu strukturieren. Ihre Recruitment-Mitarbeiter müssen Bewerbungen sichten, evaluieren, Bewerbungsgespräche führen und die Positionen entsprechend besetzen. Um den Bewerbermanagement-Prozess perfekt zu planen, durchzuführen und abzuschließen, bietet Ihnen die Bewerbermanagement-Software mit dem Workflow ein wertvolles Tool. Zusätzlich unterstützt die Erinnerungsfunktion für Folgeaktivitäten Ihre Personalabteilung dabei, Zusagen, Absagen und Folgeinterviews nicht zu vergessen und den Prozess termingerecht abzuschließen.
Erfolgreiches Bewerbermanagement
Hat Ihr Recruiting mithilfe der Bewerbermanagement-Software eine Wahl getroffen, ist der Bewerbungsprozess zunächst abgeschlossen. Doch auch im Nachhinein ist es wichtig, die Erfolge oder Misserfolge Ihrer Mitarbeiter nachzuvollziehen. Die Bewerbermanagement-Software von Sage unterstützt Sie dabei durch detaillierte Statistiken und Kennzahlen. Verfolgen Sie die Entwicklung der von Ihnen eingestellten Mitarbeiter mit minimalem Aufwand. Ihre Erfolge werden klar und übersichtlich dargestellt, sodass Sie Ihre Recruiting-Strategien kontinuierlich anpassen und optimieren können.
Sage Support für alle Fragen
Benötigen Sie weitere Informationen zur Bewerbermanagement-Software oder über die Gesamtlösung Sage DPW, kontaktieren Sie gerne unseren professionellen Service. Sie erreichen uns sowohl per Telefon unter +49 89 248835 000 als auch durch unser Online-Formular. Wir antworten Ihnen zeitnah und umfassend auf alle Fragen.
Entscheiden Sie sich für unser erfolgreiches Bewerbermanagement-Tool und erleichtern Sie Ihrem Unternehmen die Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern.
Gute Gründe für Sage DPW Cloud
HR-Gesamtlösung – Individuell anpassbar und erweiterbar
Sie erhalten alles aus einer Hand in bester Qualität. Unsere Lösung ist einfach, individuell anpassbar und vollintegriert.
Immer und überall verfügbar
Mehr Flexibilität - Greifen Sie allerorts auf Ihre HR-Software zu: egal ob im Büro, im Home-Office oder unterwegs.
Automatische Updates und elaborierte Back-up-Strategie
Wir kümmern uns um die Infrastruktur. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz durch unsere tägliche Arbeit mit der dahinterliegenden Technologie. Ihre IT-Abteilung wird entlastet.
Maximale Datensicherheit
Wir hosten die Umgebung für Sie im ISO 27001 und ISAE 3402 zertifizierten Bankenrechenzentrum in Österreich.
Planbare Kosten
Sie bezahlen mittels Software-Abo nur die benötigten User und nur jene Funktionen, die Sie nutzen.
100% Rechtssicherheit
Gesetzliche Änderungen werden von uns berücksichtigt und rasch in die Software integriert.
